Som læge, når du er færdig med opholdstilladelse og søger efter din første øvelsesmulighed, har du sandsynligvis allerede en CV af en slags, fordi man er nødt til at ansøge om opholdstilladelse og fællesskabsprogrammer, blandt andet brug af CV. Så her er et par tips til at gøre dit CV til et jobsøgningsværktøj – et CV.
Disse tips hjælper dig med at sammensætte et godt CV, der vil skille sig ud blandt lægen kandidat pool, og hjælpe dig med at få din fod i døren til din ønskede læge job.
Kondense og trimme hvor muligt
Dit CV indeholder sandsynligvis medicinske forskningsartikler og andre projekter relateret til akademi eller medicinsk videnskab. For en jobsøgning er disse ikke nødvendige på dit CV. Det vil gøre dit dokument meget mere håndterbart til at fjerne de ekstra sider af forskning fra dit CV.
Overvej dit CV fra en rekrutteringsperspektiv
Hvad vil du have en potentiel arbejdsgiver at vide om dig, først og fremmest? Tænk på, hvordan dit CV vil se til ansættelsesleder eller læge recruiter. De gennemgår hundredvis af CV’er og genoptager i en uge. Hvordan vil din skiller sig ud?
Brug mellemrum, punktpunkter og fed skrift for at få dit CV vist synligt tiltalende og let at scanne inden for minimal tid (et par minutter, hvis ikke sekunder). Sørg for, at nøglepunkterne (kontaktoplysninger, erhvervserfaring, specialitet og grader, vigtigst af alt) hurtigt kan identificeres, når du kigger på dit CV.
Hvis nogen skal flip til den anden side af dit CV for at finde ud af, hvad specialitet du praktiserer, skal dit CV have nogle alvorlige opdateringer!
Mal et klart, komplet billede
Dit CV skal illustrere din faglige arbejdsform. Sørg for, at illustrationen er færdig. Vis en lineær progression uden huller i beskæftigelsen.
Medtag en kort beskrivelse af hver arbejdsgiver. Mens dit anlæg eller din praksis kan være kendt for dig og andre lokale læger, kan en ansættelsesleder måske ikke genkende din arbejdsgiver, så en kort beskrivelse af den vil hjælpe ansættelseslederen bedre med at forstå hvilken type øvelsesindstilling (er), hvor du er behagelig at arbejde.
Som med ethvert CV skal du bruge actionord (verb) til at beskrive din rolle og dine præstationer i hver øvelse. Minimer din brug af adjektiver og adverb. Selvom det kan være selvforklarende for en rekrutterer, hvad en gastroenterolog gør, eller hvad en typisk generel kirurgs arbejdsuge er, er ikke hver læges praksis den samme. Derfor hjælper det med at give et par detaljer for at hjælpe med at udrydde din oplevelse og give et mere tydeligt billede af din unikke erhvervserfaring. Disse oplysninger kan omfatte:
- Patientvolumen
- Patientblanding
- Eventuelle områder af underspecialitet eller koncentration inden for din specialitet
- Eventuelle yderligere certificeringer, kliniske færdigheder eller kirurgiske evner, der adskiller dig fra andre læger i din specialitet.
- Leverandører med hvem du arbejder regelmæssigt – NP’er / PA’er mv.
- Pasienttilfredshedsresultater eller vurderinger (hvis det er positivt og i givet fald).
- Eventuelt eller nyt udstyr, som du er erfaren af, certificeret mv.
- Enhver særlig eller ny procedurer du gør
I dagens læge arbejdsmarked søger arbejdsgivere hold spillere, der vil arbejde godt inden for den eksisterende kultur i organisationen. Derfor bliver bløde færdigheder stadig mere værdifulde hos læge kandidater. Selvom disse ikke er så let portrætteret i dit CV, herunder detaljerne om din erfaring, der arbejder med et hold eller om enhver anerkendelse, du har modtaget eller målinger, du kan levere, hjælper med at illustrere, hvad du tilføjer til teamet.
Uddannelse, CME og Licenser
Glem ikke at medtage dine medicinske grader – og glem ikke grundskolen!
(Selvom det var for længe siden.) Se også licenser, herunder stater og udløbsdatoer.
Bestyrelsen certificering bør også være i dette afsnit – for de fleste stillinger i dag, bestyrelse certificering er påkrævet. Hvis du ikke er bestyrelsescertificeret, vil din jobsøgning være mere begrænset og udfordrende (medmindre du i øjeblikket er i træning og endnu ikke er sat til bestyrelsens eksamen).
Korrekturlæst!
Glem ikke at korrekturlæse dit CV! Har mindst en eller to personer gennemgå dit CV før du ansøger om lægejob, for at fange eventuelle stavefejl eller stavefejl.
Derudover vil du måske komme ud til en rekrutterer hos en læge søgefirma for at se på dit CV ‘og se om han eller hun har nogen revisioner eller tilføjelser.
Da lægen arbejder medarbejdere i retning af øget beskæftigelse (og væk fra læger, der ejer deres egen praksis), er CV’er vigtigere end nogensinde hos læger i deres jobsøgning, da de i stigende grad er barmhjertige med at ansætte ledere og rekrutterere, når de søger deres næste praksis lejlighed.
