Nogle sygeplejersker kan søge ikke-kliniske roller på et tidspunkt i deres karriere. Et ikke-klinisk job er en, der ikke indebærer direkte patientpleje. Sygeplejersker kan søge forskellige kliniske job af forskellige årsager.
Nogle af de mest almindelige årsager er:
- Mental stress, generel udbrænding
- Fysiske begrænsninger: Pleje er et fysisk krævende job, der kræver stående i meget lange perioder. Fysiske begrænsninger kan omfatte manglende evne til at stå i lange perioder på grund af sygdom, skade eller alder. Andre fysiske begrænsninger omfatter arthritis eller allergier.
- Arbejde med andre interesser: Nogle sygeplejersker finder bare, at de er tiltrukket af andre interesser eller ønsker en ny udfordring eller læringserfaring. Dette kan omfatte områder som undervisning, ledelse, drift, rådgivning, sundhedsfinansiering, sundhedsydelser IT, procesforbedring, for blot at nævne nogle få.
Ikke-kliniske jobindstillinger for sygeplejersker
Nurses har en række valgmuligheder, hvorfra man kan vælge. Mange muligheder for sygeplejersker ligner nogle af de ikke-kliniske karriere for læger. Nedenfor er et par muligheder:
- Sundhedsvæsen rekruttering
- Sundhedspleje Informationsteknologi (HIT), sygepleje Informatik
- Undervisning, uddannelse: sygeplejerske, videnskabslærer, medicinske certificeringer mv.
- Medicinsk Writer
- Patient fortaler: sygeplejersker tjener ofte som succesfulde patient advokater skyldes til ikke kun deres kliniske viden, men også deres viden om, hvordan sundhedsvæsenet fungerer.
- Healthcare Executive, hospitalsadministrator, Chief Nursing Officer.
- Medicinsk rådgivning – sygeplejersker kan rådføre sig med lægepraksis, forsikringsselskaber, medicinalfirmaer, advokatfirmaer eller hospitaler på en række områder inden for medicin og sygepleje.
- Juridisk sygeplejerske konsulent: sygeplejersker kan yde klinisk ekspertise og analyse af sager om medicinsk ansvar eller kriminelle sager, der har brug for medicinsk retsmedicinsk analyse eller lægeeksperiment.
- Virksomhedsejer, uafhængig konsulent – Nogle sygeplejersker kan inkorporere sig som en virksomhed og give en overflod af tjenester, der omfatter mange af de ovennævnte roller i deres forretning.
Victoria Powell, RN, CCM, forlod sin kliniske sygepleje karriere for mange år siden, på grund af en latex allergi. "Dette var før de fleste latexfrie varer blev oprettet," udtalte Victoria. Nu har ejeren af sit eget konsulentfirma, VP Medical Consulting, Powell delt nogle yderligere ikke-kliniske joboptioner til sygeplejersker, herunder "case managers, sygeplejerske livsplanlæggere, agentursejere, tale, coaching, juridiske sygeplejerske konsulenter, salg af medicinsk udstyr, uddannelse, risikostyring, brugsanalyse, revisorer i den fælles kommission, hjemmevurdering specialister for plejehjem og beslægtede forsikringer. "
Hvad skal du lide om ikke-kliniske sygeplejerskejob?
Hvad er nogle af fordelene ved sygeplejersker, der arbejder i en klinisk rolle? "Det afhænger i høj grad af den type ikke-kliniske rolle," delte Powell. "For mig ejer jeg mit firma, så fordelene er at være i stand til at vælge og vælge mine job, skattefordele, fleksibel tidsplan, ingen at svare på andre end mine kunder og friheden til at gøre ting som jeg synes fungerer bedst ."
Hun nævnte også, at hendes ikke-kliniske rolle ikke er så fysisk krævende, og hun har ikke længere nogen eksponering for latex. Plus, hun er nu i stand til at fokusere på sine interessepunkter, og derfor er hendes ikke-kliniske job mere behageligt for hende.
Udfordringer for ikke-kliniske karriere for sygeplejersker
At eje en virksomhed er "det sværeste job jeg nogensinde har elsket", ifølge Victoria Powell. Hun arbejder stadig meget lange timer, da hun altid skal være til rådighed for klienterne. Selv om denne rolle ikke er så fysisk krævende som klinisk sygepleje, er det meget mentalt udfordrende, og hun har ikke rigtig nogen til at afvise ideer. Desuden hviler presset på at lykkes på hendes skuldre. "Hvis jeg er syg eller handicappet, kan virksomheden svigte," tilføjede Powell.
Rådgivning til sygeplejersker, der søger ikke-kliniske job og karriere
Victoria Powell anbefaler at tiltræde faglige foreninger som National Nurses in Business Association (NNBA) og tilhørende støtteorganisationer.
Netværk med sygeplejersker i ikke-kliniske roller er en anden taktik, hun foreslog.
