Hvad er typer af hospitaler, og hvordan skal jeg vælge en sygehus arbejdsgiver?
Er sygehusmarkedet stærkt? Hvad er det egentligt et hospital, og hvordan ved jeg, hvilken type hospital det bedste er at arbejde? Hvad skal jeg se efter, når jeg vælger en sygehus arbejdsgiver?
Et hospital er en facilitet, der yder sundhedsvæsen, kirurgi og anden medicinsk behandling, som ikke kan gennemføres på en klinik eller på lægekontoret.
Et hospital indeholder det dyrere, højteknologiske udstyr, som lægerkontorer ikke har på stedet, på grund af økonomiske eller rummæssige begrænsninger. Desuden er et hospital udstyret til at behandle meget syge patienter på individuel basis, hvilket betyder, at der tilbydes overnatning. Hospitaler yder også en række ydelser såsom traumerpleje og arbejdskraft og levering til mødre og deres familier.
Typer af hospitaler og hospitalets kendetegn
Hospital Blue Book, et register over alle hospitalerne i nationen, lister over 6.500 hospitaler over hele landet. Hospitaler er kategoriseret på en række måder. Deres størrelse er kvantificeret ved antallet af tilladte senge, de har i anlægget. Et hospital kan have overalt fra 10 eller 20 senge i et mindre samfund til over 1.000 senge i et storbyområde.
Jo flere senge et hospital har, typisk de flere tjenester, det vil give. For eksempel giver de fleste hospitaler generelle operationer og leverer babyer, men ikke alle hospitaler behandler større traumapatienter eller yder hjertehjælp.
Hospitaler er også klassificeret efter de typer ydelser, de yder, deres økonomiske status (for-profit eller non-profit) og ejerskab. Nogle for-profit hospitaler ejes af store virksomheder, hvoraf nogle er offentlige virksomheder, så hospitalerne skal betale nogle af deres overskud til investorer.
Andre hospitaler finansieres stort set af fællesskabsbeskatningen. Der er også militære hospitaler, akademiske hospitaler og mange andre.
Hvilken type sygehus er den bedste arbejdsgiver for dig?
Søgning efter en arbejdsgiver er altid en personlig beslutning. Hvad der kan være en god form for en person, kan være det forkerte sted for en anden person at arbejde. For eksempel, hvis du nyder at arbejde som en del af en lille, tæt sammensat gruppe, vil du måske gerne arbejde på et af de mindre hospitaler. Hvis der ikke er ledige stillinger i nærheden af dig på et mindre hospital, kan du muligvis søge en afdeling, som er lille og arbejder tæt sammen som et hold. Nogle læger foretrækker ikke-profit-hospitaler, fordi opfattelsen er, at for-profit-hospitaler prioriterer indtægter over patienternes interesser, men det er ikke et bevist faktum, at nonprofit-hospitaler yder en højere kvalitet af pleje over hele linjen. Derfor bør du se på dine egne mål og personlighedstræk, når du vælger den bedste sygehus arbejdsgiver for dine karrieremuligheder.
Nøglefaktorer ved valg af sygehusarbejder
De to vigtigste ting, du bør undersøge om din potentielle sygehus arbejdsgiver, er akkreditering og finansiel stabilitet. Alle hospitaler skal være akkrediteret af Joint Commission (JCAHO), og er også licenseret af statslige kommissioner.
For at finde ud af en hospitals finansielle status er der en række kilder online, herunder bizjournals og ucomparehealthcare (som også ejes af Om’s moderselskab.)
Desuden vil du måske undersøge kulturen i hospital: hvad har administrationen værdi i sin arbejdsstyrke? Hvordan behandles medarbejderne af ledere og administration? Er hospitalet godt bemandet eller underbemandet? Hvordan var hospitalet placeret i de seneste vurderinger? Har hospitalet et godt omdømme i samfundet?
Alternativer til at arbejde for et hospital
Som sundhedspersonale er der mange andre muligheder for arbejdsgivere, hvorfra man kan vælge.
Måske arbejder i et hospital ikke overhovedet til dig. Hvis du foretrækker at arbejde i et mindre, tættere miljø, bør du måske overveje at arbejde for en læge eller mindre klinik.
Desuden kan du arbejde i et universitet eller en akademisk sundhedspleje, hvis du er lidenskabelig for uddannelse. såsom et universitetshospital eller universitetshospital.
Uanset om du forfølger arbejde på et hospital eller en anden form for indstilling, skal du sørge for at gøre din due diligence inden du accepterer et job. Undersøg arbejdsgiveren online, tal med andre medarbejdere, hvis du kan, og tjek patientanmeldelser også.
