1 Hvad Perks Sundhed IT Arbejdere Nyd De fleste
Sundhed IT (Informationsteknologi) jobs tilbyder meget lukrative årlige lønninger i de fleste tilfælde og mange helbred IT-medarbejdere nyder også en række gode fordele. Beskæftigelsesydelser er en fordel for at være ansat på heltid (normalt 30 eller flere timer om ugen), i modsætning til at arbejde som en selvstændig entreprenør eller deltid, hvilket generelt ikke indebærer at modtage ydelser ud over timelønnen.
Hvilke fordele bør du forvente som en sundhed IT-professionel? Uanset om du er en ny HIT-forhandler, der forhandler dit første job eller en erfaren medarbejder, der vejer andre muligheder og sammenligner potentielle fordele med en ny eller potentiel arbejdsgiver, er det nyttigt at vide, hvad der er normalt og gennemsnitligt for sundheds-it-fordele.
Ifølge en undersøgelse foretaget af HealthITJobs.com, den største gratis jobsøgningsressource for sundheds-IT-fagfolk, nyder sundheds-IT-medarbejdere mange fordele, herunder sygesikring, betalt tid og mere. Undersøgelsesresultaterne kan hjælpe dig med at beslutte, om dit næste job tilbyder en konkurrencedygtig fordelpakke ud over en attraktiv løn og bonus.
2Most fælles fordele, der tilbydes af sundhed IT-arbejdsgivere
Ifølge undersøgelsen er de mest almindelige fordele, der tilbydes sundhed IT-medarbejdere:
- Sundhedsforsikring (86%)
- Tandforsikring (81%)
- Paid ferietid (78%) Vision omsorg (76%)
- 401k (75%)
- Livsforsikring (71%)
- Handicapforsikring (69%)
- Fleksibel udgiftskonto (66%)
- Mindre procentdele af arbejdsgivere tilbyder andre frynsegoder såsom barsel, fædre- og adoptionsorlov, ferie løn og gym medlemskaber eller wellness programmer.
Desuden siger sundhedspersonale, at de gerne vil se flere muligheder, der giver fleksibilitet til at arbejde hjemmefra eller en mindre stiv plan, de kan arbejde deres tidsplan omkring deres individuelle behov.
3Hva HIT-medarbejdere som de fleste og mindst om deres job
Sundhed IT-fagfolk er generelt tilfredse med deres karriere, da 89 procent vil anbefale sundhed IT-erhverv til en ung person.
I HealthITJobs.com-undersøgelsen viste respondenterne, at de ting, der gør dem lykkelige over deres job, karriereudvikling, lønpotentiale, læring nye ting og bare at kunne gøre, hvad de elsker hver dag, og hvad de gør bedst.
På forsiden, når man bliver bedt om at liste, hvad de mindst synes om deres job, citerede arbejdstagere den nuværende løn, for stor arbejdsbyrde og hospitalspolitik.
4 Hvor og hvordan gør sundhed IT-arbejdere Find Jobs?
Selv om sundhed IT-medarbejdere indikerer generel tilfredshed med deres karriere, er en høj procentdel åben for at overveje nye job (51%), mens 31 procent tyder på, at de ikke er sikre på, om de kan ændre job i år eller ej.
Trettiogfyrre procent foretrækker at arbejde i de vestlige vestlige nordvestlige stater, mens 19 procent foretrækker den sydøstlige del af USA.
Næsten to tredjedele af respondenterne oplyser, at de har brugt branchespecifikke jobbrædder (74%) og / eller generelle jobbrætter (72%) for at søge og finde arbejde. Desuden indikerer 42 procent af respondenterne, at de har brugt sociale medier til at bistå i deres jobsøgningsindsats.
